عمرو راضى
¬°•| عضو مبتدى |•°¬
- إنضم
- 20 يوليو 2019
- المشاركات
- 26
- العمر
- 40
يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
تحدث الان واتساب : https://wa.me/201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
يمكنكم هنا التسجيل بالدوره
أو من خلال التواصل معنا ...
منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
تحدث الان واتساب : https://wa.me/201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير
كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
أخصائي الموارد البشرية المعتمد
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Line: 00201556636677
Chat Now Whatsapp : https://wa.me/201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :
blogger
google+
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم