صقل وتنمية الأداء الوظيفي لموظفي العدل

[ود]

¬| رُوحٌ مُحلِّقَة بَين أسْرآبِ الأمَل ✿ ،
إنضم
31 مايو 2011
المشاركات
22,281
الإعجابات
0
الإقامة
حَيْثُ الأمَلْ
#1
صقل وتنمية الأداء الوظيفي لموظفي العدل


Sat, 03 ديسمبر 2011




تواصل وزارة العدل تنفيذ عدد من البرامج والدورات التدريبية وحلقات العمل لعدد من الموظفين بهدف صقل وتنمية الأداء الوظيفي في مختلف المستويات المهنية، والرقي بالأداء المهني لعدد من موظفي المحاكم والجهات الأخرى التابعة للوزارة.
وتشمل تلك الدورات والبرامج التدريبية عددا من موظفي المحاكم الجدد الذين تم تعيينهم بموجب الأوامر السامية من أجل تعريفهم بالاختصاصات والمهام الموكلة إلى الادارة العامة للمحاكم والهياكل التنظيمية للمحاكم التابعة لوزارة العدل وقد باشر أربعمائة وستة واربعون موظفا وموظفة أعمالهم الذين جاء تعيينهم بالوزارة تنفيذا للأوامر السامية القاضية بتعيين خمسين ألف مواطن ومواطنة.
كما تتضمن ايضا تلك الحلقات والبرامج والدورات التدريبية التعريف بإجراءات سير العمل في تلك المحاكم من أجل التسهيل والتيسير على المراجعين وإنجاز المهام الموكلة لهم بكل يسر وسهولة، وبدءا من اليوم تعقد وزارة العدل برنامجا تدريبيا في شرح قانون الاجراءات المدنية والتجارية المعهد العالي للقضاء بنزوى، كما تنظم ايضا دورة تدريبية في مجال صيانة الشبكات في الثامن عشر من الشهر الحالي تستهدف مجموعة من الموظفين العاملين بمجال نظم المعلومات وصيانة الشبكات في الوزارة .
ومن الجدير بالذكر أنه قد تم أيضا عقد دورتين تدريبيتين في المعهد العالي للقضاء بنزوى خلال الفترة الماضية شارك فيهما ستون موظفا من أمناء سر المحاكم ورؤساء أقسام التركات فالدورة التدريبية الاولى جاءت بعنوان تحصيل رسوم الدعاوى حاضر فيها فضيلة الشيخ الدكتور خلفان ابن عبدالله السيابي رئيس المحكمة الابتدائية بوادي المعاول، اما الثانية فكانت بعنوان ماهية التركات وقد حاضر فيها فضيلة القاضي ناصر ابن راشد المشيفري قاض بالمحكمة الابتدائية بمسقط .
 
أعلى