الرئيسية
المنتديات
المشاركات الجديدة
بحث بالمنتديات
ما الجديد
المشاركات الجديدة
جديد مشاركات الحائط
آخر نشاط
الأعضاء
الزوار الحاليين
مشاركات الحائط الجديدة
البحث عن مشاركات الملف الشخصي
تسجيل الدخول
تسجيل
ما الجديد
البحث
البحث
بحث بالعناوين فقط
بواسطة:
المشاركات الجديدة
بحث بالمنتديات
قائمة
تسجيل الدخول
تسجيل
Install the app
تثبيت
الرئيسية
المنتديات
.| البُرِيِمِي العَـامِـهْ|.
مركز البُريمِي للأخبَار المَحَلية و العَالميةّ
تأهيل الموظفين حديثي التعيين بالخدمة المدنية
تم تعطيل الجافا سكربت. للحصول على تجربة أفضل، الرجاء تمكين الجافا سكربت في المتصفح الخاص بك قبل المتابعة.
أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح.
يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام
أحد المتصفحات البديلة
.
الرد على الموضوع
الرسالة
<blockquote data-quote="[ود]" data-source="post: 1181907" data-attributes="member: 7418"><p><strong>تأهيل الموظفين حديثي التعيين بالخدمة المدنية </strong></p><p></p><p> Sun, 30 أكتوبر 2011</p><p> افتتحت وزارة الخدمة المدنية ممثلة بدائرة الموارد البشرية برنامجا تدريبيا يشمل عددا من المحاضرات في كافة المجالات المتعلقة بالمهارات الإدارية والاتجاهات السلوكية لـ (73) موظفا ممن تم تعيينهم خلال الفترة الماضية من بينهم الموظفون الذين تم تعيينهم بأوامر سامية وذلك بعد ان خضع هؤلاء الموظفون لجولة تعريفية بكافة تقسيمات الوزارة وتم تدريبهم على الأنظمة الآلية المستخدمة كلا حسب اختصاصه، وسيتم تنفيذ البرنامج خلال الفترة من 10/29 إلى/11/2 2011 م وذلك تحت رعاية فهد بن أحمد الجابري مدير عام تنمية الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية، وذلك في إطار توجه وزارة الخدمة المدنية لتنمية مواردها البشرية وضمن خطة تدريب وتوجيه الموظفين حديثي التعيين المعتمدة بالوزارة.</p><p>وذكرت لطيفة بنت سالم الكندية مديرة دائرة الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية أن الهدف من البرنامج إكساب الموظفين المهارات الإدارية والمعارف الوظيفية التي تؤهلهم لأداء اعمالهم بكفاءة وفعالية وتجعهلم قادرين على التكيف مع القدرات والمهارات المطلوبة في العمل كما أن البرنامج سيتناول عددا من الموضوعات المهمة المتنوعة، بدءا بتعريف الموظفين باختصاصات الوزارة ومهامها الأساسية والهيكل التنظيمي للوزارة والعلاقات الوظيفية بين التقسيمات التنظيمية المختلفة بالوزارة وكذا التعريف بالقوانين ذات العلاقة بحقوق وواجبات الموظف، والأنظمة الإدارية المطبقة بالوزارة كنظام تصنيف وترتيب الوظائف، ونظام إدارة الجودة، ونظام الأرشفة الإلكتروني وما يتعلق بها من مفاهيم، كما سيركز البرنامج على بعض المحاور المتعلقة بالاتجاهات السلوكية ومنها ما يتعلق بقيم وأخلاقيات العمل ومهارات العمل الجماعي بالإضافة إلى الاتصال وأثره في بناء العلاقات الإنسانية في العمل وإدارة الوقت والذات.</p><p>الجدير بالذكر أن الوزارة حرصت في إلقاء المحاضرات على الاستفادة من الكوادر المؤهلة لديها من ذوي الخبرة والاختصاص مما سيساهم بدوره في ترسيخ المفاهيم الإدارية وربطها بالخبرة العملية.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="[ود], post: 1181907, member: 7418"] [B]تأهيل الموظفين حديثي التعيين بالخدمة المدنية [/B] Sun, 30 أكتوبر 2011 افتتحت وزارة الخدمة المدنية ممثلة بدائرة الموارد البشرية برنامجا تدريبيا يشمل عددا من المحاضرات في كافة المجالات المتعلقة بالمهارات الإدارية والاتجاهات السلوكية لـ (73) موظفا ممن تم تعيينهم خلال الفترة الماضية من بينهم الموظفون الذين تم تعيينهم بأوامر سامية وذلك بعد ان خضع هؤلاء الموظفون لجولة تعريفية بكافة تقسيمات الوزارة وتم تدريبهم على الأنظمة الآلية المستخدمة كلا حسب اختصاصه، وسيتم تنفيذ البرنامج خلال الفترة من 10/29 إلى/11/2 2011 م وذلك تحت رعاية فهد بن أحمد الجابري مدير عام تنمية الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية، وذلك في إطار توجه وزارة الخدمة المدنية لتنمية مواردها البشرية وضمن خطة تدريب وتوجيه الموظفين حديثي التعيين المعتمدة بالوزارة. وذكرت لطيفة بنت سالم الكندية مديرة دائرة الموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية أن الهدف من البرنامج إكساب الموظفين المهارات الإدارية والمعارف الوظيفية التي تؤهلهم لأداء اعمالهم بكفاءة وفعالية وتجعهلم قادرين على التكيف مع القدرات والمهارات المطلوبة في العمل كما أن البرنامج سيتناول عددا من الموضوعات المهمة المتنوعة، بدءا بتعريف الموظفين باختصاصات الوزارة ومهامها الأساسية والهيكل التنظيمي للوزارة والعلاقات الوظيفية بين التقسيمات التنظيمية المختلفة بالوزارة وكذا التعريف بالقوانين ذات العلاقة بحقوق وواجبات الموظف، والأنظمة الإدارية المطبقة بالوزارة كنظام تصنيف وترتيب الوظائف، ونظام إدارة الجودة، ونظام الأرشفة الإلكتروني وما يتعلق بها من مفاهيم، كما سيركز البرنامج على بعض المحاور المتعلقة بالاتجاهات السلوكية ومنها ما يتعلق بقيم وأخلاقيات العمل ومهارات العمل الجماعي بالإضافة إلى الاتصال وأثره في بناء العلاقات الإنسانية في العمل وإدارة الوقت والذات. الجدير بالذكر أن الوزارة حرصت في إلقاء المحاضرات على الاستفادة من الكوادر المؤهلة لديها من ذوي الخبرة والاختصاص مما سيساهم بدوره في ترسيخ المفاهيم الإدارية وربطها بالخبرة العملية. [/QUOTE]
الإسم
التحقق
رد
الرئيسية
المنتديات
.| البُرِيِمِي العَـامِـهْ|.
مركز البُريمِي للأخبَار المَحَلية و العَالميةّ
تأهيل الموظفين حديثي التعيين بالخدمة المدنية
أعلى