التأمينات الاجتماعية تعرف بأحكام قانون العمل العُماني

[[ود]]

التأمينات الاجتماعية تعرف بأحكام قانون العمل العُماني
​

​

​

​

10/20/2011
مسقط - ش

شاركت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بورقة عمل حول "المنافع التأمينية وتأمين إصابات العمل" في ندوة المرأة العُمانية الثالثة للتعريف بأحكام قانون العمل العُماني، والتي أقيمت تحت رعاية وكيلة وزارة القوى العاملة للتعليم التقني والتدريب المهني سعادة د.منى الجرادنية وبحضور رئيسة جمعية المرأة العُمانية بمسقط سعادة المُكرمة شكور الغمارية، ومُدير عام الرعاية العمالية بوزارة القوى العاملة سالم البادي إلى جانب حضور عدد كبير من النساء العاملات في منشآت القطاع الخاص، وذلك في مقر جمعية المرأة العُمانية بالقرم.

فقد قدمت رضية البطاشية -باحثة مستحقات تأمينية- ورقة عمل حول المنافع التأمينية والتي سلطت من خلالها الضوء على تعريف الحضور بماهية التأمينات الاجتماعية وأهميتها في توفير العيش الكريم للمواطنين المنضوين تحت مظلتها ممن تشملهم الحماية التأمينية وأسرهم من بعدهم كصندوق اجتماعي تكافلي، وشرح أنواع المنافع التي يُقدمها النظام التأميني للمرأة العُمانية العاملة في القطاع الخاص من معاشات ومُكافآت ومنح وتوضيح شروط استحقاقها وآلية صرفها والفئات المُستحقة لها، وكذلك التطرق إلى نظام مد الحماية التأمينية.

في حين طرحت أليس أمبوسعيدية -باحثة إصابات عمل وأمراض مهنية- ورقة عمل حول فرع التأمين على إصابات العمل والأمراض المهنية بتعريف مفهوم إصابة العمل وأسباب حدوثها والتي تتمثل في غياب الوعي بأهمية التقيد بأنظمة واشتراطات الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل أو إهمال بعض العمال في الالتزام بوسائل السلامة، وواجبات كل من صاحب العمل والمؤمن عليه كإحاطة العامل قبل استخدامه بمخاطر مهنته ووسائل الوقاية وأهمية مراعاة العامل لوسائل الوقاية من الإصابة، كما تناولت أليس الطرق التي يمكن من خلالها الحد من إصابات العمل كزيادة ثقافة العمال عن إصابات العمل وبيان أهمية التزام العامل بوسائل الأمن والسلامة أثناء آدائه مهام عمله.

كما ركزت أليس في ورقتها على المنافع التأمينية في إصابات العمل كبدلات الانقطاع عن العمل وتعويض الإصابة عن مقطوع ومعاش العجز الجزئي المستديم ومعاش العجز الكلي المستديم والوفاة الناتجة بسبب مهني، إلى جانب التطرق إلى الحالات التي يترتب عليها حرمان المؤمن عليه من البدل اليومي للإصابة كالمخالفة في التقيد باتباع تعليمات وإرشادات الوقاية المعلقة في مكان ظاهر ببيئة العمل، بالإضافة إلى شرح النتائج المباشرة وغير المباشرة الناتجة من إصابة العمل. وفي ختام أوراق العمل تم فتح باب النقاش بالاستماع إلى استفسارات الحضور والرد عليها مع توزيع المطويات والبروشورات التأمينية.