دبلوماسي المحافظه
¬°•| فخر المنتدى |•°¬
Sat, 09 يوليو 2011
موظفو الخدمة المدنية بالبريمي ينهون دورة تدريبية حول الاتجاهات الإدارية وأخلاقيات التعامل الوظيفي
البريمي – حميد بن حمد المنذري
أنهت وزارة الخدمة المدنية الدورة التي نظمتها لموظفي محافظة البريمي الذي بلغ عددهم سبعة وعشرون موظفاً وموظفة وذلك بفندق البريمي، حيث تسعى وزارة الخدمة المدنية إلى إقامة الدورات التدريبية لموظفي الخدمة المدنية في المحافظات والمناطق وفي أماكن تواجد موظفي الخدمة المدنية حيث سعت الوزارة إلى تقديم الجرعات التدريبية للموظفين الحكوميين بالقرب من مؤسساتهم الحكومية حتى يتمكنوا من الاستفادة القصوى من البرامج التدريبية التي تنفذها الوزارة وتحدث في الدورة براق النعيمي الخبير الإداري بمعهد الإدارة العامة الذي أشار بأن هذه الدورة تهدف إلى إكساب المشاركين المهارات العلمية والعملية وتزويدهم بالمهارات الحديثة فيما توصلت إليه المعرفة الإدارية فيما يخص التغيير وإدارة التغيير بما يسعى إلى إيصال أفضل الخدمات إلى المشاركين في الدورة في المنظمات الإدارية والوحدات الحكومية حيث تم تبادل الإدارة الحديثة والتجديد دون الإخلال بثوابت العمل الفنية والتنظيمية، كما تم مناقشة المدير المعرفي والتمكيني الذي يعرف شيئا عن كل شيء مضيفاً بأن حكومة السلطنة عمدت إلى تدريب موظفي الحكومة على التحويل إلى الإدارة الإلكترونية والإدارة وصولاً إلى الحكومة الالكترونية وهو هدف استراتيجي تسعى الحكومة للوصول إليه بأسرع وقت حيث هيأت الدولة جميع المستلزمات حيث بدأت بداية صحيحة حيث قامت بتدريب 125 ألف موظف على برنامج 3IC وذلك من أجل إيصال الموظف أن يمارس الموظف العمل التقني وصولاً تحقيق الإدارة الالكترونية حيث بدأت الكثير من مؤسسات الدولة بتطبيق الجانب الالكتروني حيث يشعر بها المواطن والدولة عازمة على الاتجاه في هذا الجانب حيث بدأت الإدارة الإلكترونية تصب في الحكومة الإلكترونية وبدورها الإدارة الإلكترونية بدأت تحقق مبدأ الإدارة الرشيدة القائمة على الشفافية وعملية صناعة واتخاذ القرار وتحقيق الإنجاز بكفاءة وفاعلية وتحدث المشاركون عن أهمية هذه الدورة حيث أشار سعيد بن سالم العلوي الذي قدم شكره للجهات المنفذة بهذه الدورة والاهتمام بعقد مثل هذه الدورات التطويرية حيث تعتبر بما تضمنته من محتواها حول الاتجاهات الحديثة في الإدارة حيث لها أهمية بالغة في صقل واكتساب المعارف والمهارات في مجال العمل الوظيفي حيث كانت الاستفادة في كثير من الجوانب حول مفهوم الإدارة وما تحققه من أهداف كما أشار سعيد العلوي إلى ضرورة التركيز على الجوانب التطويرية وذلك بالاهتمام بالتدريب التخصصي ومنح الموظف المزيد من الدورات التخصصية التي تكسبه المعارف والمهارات حتى تمكنه من ممارسة عمله بكفاءة وفاعلية أكبر من جانبه أشار هلال بن يحيى الشبيبي بأن هذه الدورة قدمت لنا الكثير من جوانب الإدارة الحديثة حيث خرجنا في نهاية الدورة بضرورة توفر الكثير من النقاط الواجب تطبيقها في ميدان العمل والتي من شأنها تطوير الأداء والرقي بمستوى الخدمة المطلوبة كما وفرت لنا العديد من الرؤى حول أخلاقيات العمل وأساليب إدارة الوقت بالشكل الذي يصب في خدمة المؤسسة كما أشار خالد بن حسن البلوشي بأن هذه الدورة تكمن أهميتها في التعرف على الاتجاهات الحديثة في الإدارة وما هي المهارات التي يجب على المدير أن يتقنها كما تم التطرق إلى صفات المدير الإيجابي والمدير السلبي وكيف تصنع من نفسك مديرا ناجحاً
جريده عمان
موظفو الخدمة المدنية بالبريمي ينهون دورة تدريبية حول الاتجاهات الإدارية وأخلاقيات التعامل الوظيفي
البريمي – حميد بن حمد المنذري
أنهت وزارة الخدمة المدنية الدورة التي نظمتها لموظفي محافظة البريمي الذي بلغ عددهم سبعة وعشرون موظفاً وموظفة وذلك بفندق البريمي، حيث تسعى وزارة الخدمة المدنية إلى إقامة الدورات التدريبية لموظفي الخدمة المدنية في المحافظات والمناطق وفي أماكن تواجد موظفي الخدمة المدنية حيث سعت الوزارة إلى تقديم الجرعات التدريبية للموظفين الحكوميين بالقرب من مؤسساتهم الحكومية حتى يتمكنوا من الاستفادة القصوى من البرامج التدريبية التي تنفذها الوزارة وتحدث في الدورة براق النعيمي الخبير الإداري بمعهد الإدارة العامة الذي أشار بأن هذه الدورة تهدف إلى إكساب المشاركين المهارات العلمية والعملية وتزويدهم بالمهارات الحديثة فيما توصلت إليه المعرفة الإدارية فيما يخص التغيير وإدارة التغيير بما يسعى إلى إيصال أفضل الخدمات إلى المشاركين في الدورة في المنظمات الإدارية والوحدات الحكومية حيث تم تبادل الإدارة الحديثة والتجديد دون الإخلال بثوابت العمل الفنية والتنظيمية، كما تم مناقشة المدير المعرفي والتمكيني الذي يعرف شيئا عن كل شيء مضيفاً بأن حكومة السلطنة عمدت إلى تدريب موظفي الحكومة على التحويل إلى الإدارة الإلكترونية والإدارة وصولاً إلى الحكومة الالكترونية وهو هدف استراتيجي تسعى الحكومة للوصول إليه بأسرع وقت حيث هيأت الدولة جميع المستلزمات حيث بدأت بداية صحيحة حيث قامت بتدريب 125 ألف موظف على برنامج 3IC وذلك من أجل إيصال الموظف أن يمارس الموظف العمل التقني وصولاً تحقيق الإدارة الالكترونية حيث بدأت الكثير من مؤسسات الدولة بتطبيق الجانب الالكتروني حيث يشعر بها المواطن والدولة عازمة على الاتجاه في هذا الجانب حيث بدأت الإدارة الإلكترونية تصب في الحكومة الإلكترونية وبدورها الإدارة الإلكترونية بدأت تحقق مبدأ الإدارة الرشيدة القائمة على الشفافية وعملية صناعة واتخاذ القرار وتحقيق الإنجاز بكفاءة وفاعلية وتحدث المشاركون عن أهمية هذه الدورة حيث أشار سعيد بن سالم العلوي الذي قدم شكره للجهات المنفذة بهذه الدورة والاهتمام بعقد مثل هذه الدورات التطويرية حيث تعتبر بما تضمنته من محتواها حول الاتجاهات الحديثة في الإدارة حيث لها أهمية بالغة في صقل واكتساب المعارف والمهارات في مجال العمل الوظيفي حيث كانت الاستفادة في كثير من الجوانب حول مفهوم الإدارة وما تحققه من أهداف كما أشار سعيد العلوي إلى ضرورة التركيز على الجوانب التطويرية وذلك بالاهتمام بالتدريب التخصصي ومنح الموظف المزيد من الدورات التخصصية التي تكسبه المعارف والمهارات حتى تمكنه من ممارسة عمله بكفاءة وفاعلية أكبر من جانبه أشار هلال بن يحيى الشبيبي بأن هذه الدورة قدمت لنا الكثير من جوانب الإدارة الحديثة حيث خرجنا في نهاية الدورة بضرورة توفر الكثير من النقاط الواجب تطبيقها في ميدان العمل والتي من شأنها تطوير الأداء والرقي بمستوى الخدمة المطلوبة كما وفرت لنا العديد من الرؤى حول أخلاقيات العمل وأساليب إدارة الوقت بالشكل الذي يصب في خدمة المؤسسة كما أشار خالد بن حسن البلوشي بأن هذه الدورة تكمن أهميتها في التعرف على الاتجاهات الحديثة في الإدارة وما هي المهارات التي يجب على المدير أن يتقنها كما تم التطرق إلى صفات المدير الإيجابي والمدير السلبي وكيف تصنع من نفسك مديرا ناجحاً
جريده عمان
