مجلس الخدمة المدنية / اجتماع

[ود]

¬| رُوحٌ مُحلِّقَة بَين أسْرآبِ الأمَل ✿ ،
إنضم
31 مايو 2011
المشاركات
22,276
الإقامة
حَيْثُ الأمَلْ
مسقط في 6 يونيو /العمانية/ عقد مجلس الخدمة المدنية اليوم

إجتماعه الثاني لهذا العام برئاسة معالي السيد خالد بن هلال

بن سعود البوسعيدي وزير ديوان البلاط السلطانى رئيس مجلس

الخدمة المدنية وبحضور أصحاب المعالي أعضاء المجلس.

تم خلال الإجتماع استعراض التقرير الخاص بمتابعة ما تم

إتخاذه من إجراءات لتنفيذ قرارات وتوصيات المجلس الصادرة

بجلسته الأولى لهذا العام ومناقشة بعض الجوانب المتعلقة

بالدرجة الخامسة الواردة في جدول الدرجات والرواتب الملحق

بقانون الخدمة المدنية وما رفع لوزارة الخدمة المدنية من

مطالبات في هذا الشأن .

كما تمت مناقشة موضوع أهمية إتاحة فرص التدريب للمعينين

الجدد في مختلف وحدات الخدمة المدنية وبعض وحدات الجهاز

الإداري للدولة البالغ عددهم / 494ر6 / ستة آلاف وأربعمائة

واثنان وتسعون موظفا الذين تم تعيينهم في إطار التوجيهات

السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان المعظم - حفظه الله ورعاه

- القاضية بالتوظيف بحيث يشمل التدريب بعض الجوانب التي من

شأنها أن تساهم في تهيئة المذكورين لمباشرة العمل في

وحداتهم.

وناقش المجلس كذلك المقترحات المقدمة من وزارة الخدمة

المدنية بخصوص تعديل اختصاصات مجلس الخدمة المدنية ورئيس

المجلس والتي من شأنها أن تفعل دور المجلس وتساهم في إيجاد

الحلول المناسبة للجوانب المتعلقة بقطاع الخدمة المدنية

والتطوير الإداري واتخاذ قراراته أو توصياته في هذا الشأن.

كما استعرض المجلس بعض الطلبات المتعلقة بالسماح لعدد من

الموظفين المعارين للخارج بالجمع بين ما يتقاضاه الموظف من

راتب أساسي في جهة عمله والراتب الذي يحصل عليه من الجهة

المعار إليها بقصد التخفيف من أعباء المعيشة التي يتحملها

الموظف في الخارج أثناء فترة الإعارة.

ومن المواضيع التي ناقشها المجلس كذلك مذكرة مرفوعة من

وزارة الخدمة المدنية تتضمن بعض المقترحات المتعلقة بزيادة

فرص توظيف فئة ذوي الإعاقة في وحدات الجهاز الإداري للدولة

ومن ضمنها زيادة النسبة التي تخصص لتلك الفئة سنويا من

مجموع الوظائف المراد شغلها في وحدات الجهاز الإداري

للدولة.

واستعرض المجلس خلال اجتماعه كذلك عدداً من المواضيع الأخرى

المدرجة على جدول أعماله والواردة إليه من مختلف الوزارات

والوحدات الحكومية واتخذ بشأنها القرارات والتوصيات

المناسبة.
 
أعلى