لو المسئول حرمة ؟؟؟

[الهاجس]

كنا في حوار أنا ومجموعة من الأصدقاء بخصوص العمل والمسؤلين والموظفين الصغار والكبار ونقاشات حول أشياء كثيرة

طرحنا مناقشة حادة منهم من قال :-

* أنه لو كان المسئول عنك في مجال العمل أو الدراسة إمرأة سيكون الوضع جديا وسيكون هناك مسئولية أكثر في التنظيم والإنتظام في العمل أو الدراسة من نواحي عدة والعكس صحيح .

ومنهم من قال العكس :-

* أنه لو كان المسئول عنك في مجال عملك أو دراستك رجلا سيكون الوضع صارما وسيكون هناك مسئولية أكثر في التنظيم والإنتظام في العمل أو الدراسة من نواحي عدة وأيضا العكس صحيح .

الحين إذا ممكن أعرف وجهة نظركم لو كان المسئول رجلا شو بيكون الفرق عنه لو كان إمرأة ؟ ​

 

[دفينة الأحزان]

بصراحه ماشي فرق من وجهة نظري صارت الحرمه تقدر تسوي اشياء ف اغلب الأحيان الريال ما يكون قادر عليها والسموحه ع الإطاله

وتسلم ع الموضوع والله

 

[حتروووش]

كلهم سوااسيه

لا فرق بين الرجل والمرأه فالعمل

كلهم يتحملووون المسؤوووليه

وقاااديرين عليها



تحيااااتي

 

[أم أحمـد]

من ووجهه نظري في معظم الاحيااان خاصه في موقع المسؤوليه قله من الحريم ممكن يكونون good leaders
مب علشاان شي بس معظمهم,, يحاولون يكونون صارمين بصرامه الرجاال ,,, او بطريقتهم مما يجلهم شبه متعصبين ولا يحتملوون
اما بالنسبه للرجل فنفس الشي بس ممكن يكون قليلا متساهل .. وذووو حكمه اكبر
اما في حاله كان ضمن المرؤوسين فتااه ,, فما اظن انه الحال بيتم مثل ما هوو ^^


موضووع جميييل .. ومتفرع
ويستحق صاحبه الاشاده والتقييم
احتراماتي
سويره ​

 

[رهييب]

طرح رائع أخي..

لو نظرنا لواقعنا العربي لوجدنا ان المسؤوول له ميول توجهيه لتقييم الموظفين سواء كان المسؤول رجل أو إمرأه... على عكس المسؤولين فالغرب فتقييمهم للموظف حسب إنتاجه... أما العرب أول ما يغلط موظف أو موظفه تظهر تصفية الحسابات قبل تقييم الإنتاج... الرجل يحمل صفات قياديه ممتازه لو إستغلها أما المرأه فلديها صفات تنظيميه أكثر ومما لا شك فيه وجود صفات مشتركه فالمدير الناجح من الجنسين...

 

[حلا بدويه]

بصراحه من وجهة نظري الحرمه مب قد المسؤوليه لانها تحكمها عواطفها حتى فالشغل..
ثانيا الحرمه ظروفها ما تسمح لها (أقصد تتغيب عن الشغل...مثلا لو كانت حرمه حامل!!)



تقبل مروري أخويه وتسلم ع الطرح..

 

[علاوووي92]

الحال ون استوى هع هع


تقبل مروري:imuae89:

 

[غلا السعيدي]

يعتمد عاى الشخصية في مديرات ومديرين وصلو للقمة من الاسلوب الممتاز والخبرة ما في فرق بينهم بالعكس الشخص ما يوصل هالمناصب بسهولة فشيء طبيعي يتحمل اكثر ,,,,,,

 

[أم حور]

آلسـلآم عليكم ورحمة آلله وبـركآته ~

يعتمد الأمر على آلشخص ذآته .. سوآء كآن رجلاً أم إمرأة كلاً بـ شخصيتهِ قآدر على فرض آحترآمه !
بـ آلنسبةِ لي أفضل أن يكون آلمسؤول رجل !
أولاً شخصيته آلقيآدية تجبر الآخرين على إحترآمه ثم أنني لآ آحبذ أن تكون آلمرأة هي صآحبة آلقرآر وهي آلتي تعطي الرجل الآوآمر ممآ قد يقلل من شأنه !!

^^

وتسلم سرآب على طرح آلمـوضوع
شي حلوو إن تكون بينك وبين آلشبآب موآضيع نقآشية مثل جيه ^^
ع الآقل تقضون أوقآت فرآغكم فـ شي مفيد ^^​

 

[الهاجس]

راقت لي ردودك الرائعة ويعطيكم العافية

وتعليقاتكم على مشاركتي

ويسلم من قام على الثناء علي
واعتبره وسام على صدري

ل هنتوا جميعا ولا هان غاليكم إن شاء الله​

 

[""فـوشـهـ""]

آبـــوي فدوامـ المسؤلـــهـ عندهـــمـ حـــرمـــهـ .. ومتلعــوز الصراحـــهـ ,,




آنـــا آشـــوف آنـــهـ لوكـــانت المسؤلـــهـ حرمـــهـ بتكـــون وايـــد صارمـــهـ ....

هـــاي وجـهــة نظــــر:99:

 

[Bo 3li]

ما يفرق .


بس يتحدد من شخصيه الانسان


ها رايي



تحياتي​

 

[الهاجس]

يسلموا على كل من حط وجهة نظره فهالموضوع

بس أعتقد إن الصرامة مرات تكون شي جيد في العمل

لكي يمشي سير العمل على النهج المطلوب

وخاصة مع الموظفين أو الطلاب المستهترين

وطبعا لازم تكون هالصرامة بحدود

على أساس ما تتحول إلى قضية شخصية

بين المسؤول وموظفيه أو المدرس وطلابه

والعكس صحيح ويجب تطبيق قاعدة ( لا تكن صلبا فتكسر ولا لينا فتعصر )

Must be flexible
المرونة مطلوبة فالأوضاع هاي

لكن بعض الموظفين أو الطلاب يوم يشوف رئيسة يطبق النظام بحذافيره

تتكون طيقة من الكره لهالمسئول أو كره للدوام أو الدراسة

يمكن يريد يمشي الدوام على كيفه عشان يرتاح نفسيا فالعمل

​

 

[`•. Ģłβ ṦϦğᾱὠḯ .•´]

هههع يآهي سآلفهـ ..

طبعـآ لـو كـآنت حرمهـ بتكـون آلأوضـآع آرتب من حيث آلتنظيــم ..

لكـــــــن ..!!

بيكـون في تهـآون من آلـريآيــل ..

فأحسـن آلـريـآل عشـآن آلصلآبـهـ .. وإذ كـآنت آلحرمهـ شديدهـ بيكـون أحسن ^^

 

[^ سحآبة صيف ^]

آفضل آن يكون آلمسؤؤول رجلآ

~

آحسه قيآدي آكثر

~

ههههههههه

وآيد علي

~

يسسسسسسلموو ع آلموضووع

:imuae85:

 

[الهاجس]

الحرمة والريال ممكن كلهم يكونوا قياديين

لكن

لو المكان اللي تدامون ولا تدرسون فيه مكس بين رياييل وحريم

وين بتكون مسألة القيادة أحسن

أنا من وجهة نظري لو حرمة فهالوضع يمكن يكون تساهل صوب الحريم بس مو فكل الأوقات
لكن بتكون شوية صلابة على الرياييل لإثبات المكانة بطبيعة الحال

ولو ريال بتكون الصلابة صوب الرياييل أقوى بنسبة 80% لإثبات القوة والصرامة وقوة الرأي وصوب الحريم بتكون في ليونة فالتعامل بغض النظر ليش أو كيف هالشي يحصل يمكن يحط بين عيونه جملة ( رفقا بالقوارير )

يعني إحتمال التساهل صوب الحريم يكون أكثر من الطرفين تقريبا وفي أغلب الأحيان​

ولا شرايكم​

 

[قطوة البريمي]

مافيه فرق والله احس


يعني جربنا ف المدارس الحريم يدرسونا .. وكنا عادي نرتبش ومرات هدوء ..

واحينه ف الكليه يدرسونا عمانيين رياييل .. وعادي الامور طيبه وياه .. ما احس انه بيفرق ..

ع حسب شخصية الحرمه والريال احس .. يعني هنيه بنقول فيه فرق

هيك رايي

 

[دمي شعر]

انا اشوف لو كان رجل احسن لانهم وايد يراعوا بغض نظر عن صرامته وجي
لاكن الحرمة يوم تترئس على حرمه تصير كانها شريكتها
لو تبا اجازه مابتعطيها لو تموت طبعا البعض مب الكل:bicycle:

 

[الهاجس]

ألفـ عافية عليكمـ

وبطبيعة الحالـ المرأة والرجلـ

ممكنـ يكونوا قياديينـ

لكنـ مهما كانـ

يعتمد الموقعـ الليـ

ماسكينـ فيهـ القيادة

وترى الشخصـ المناسبـ

دايمـ وبطبيعة الحالـ

لازمـ يكونـ فالمكانـ المناسبـ​

 

[دانة غزر]

على حسب شخصيه كل وااحد

اذا كانت الحرمه مثلالا شديده وصاارمه فالشغل

بالجووفون الكل قايم بوااجبه

ونفس الشي اذا كان المسوول ريااال