دورة: تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية

ناديه كمال

¬°•| عضو مميز |•°¬
إنضم
11 يوليو 2018
المشاركات
331
الإعجابات
0
العمر
21
#1
دورة:،دورة،دورة تدريبية،دورات،كورس،كورسات،ندوة،ندوات،مؤتمر،مؤتمرات،ورشة عمل،ورش عمل،الرقابة،التنمية،الذات، الإدارة،الموارد البشرية،الجودة، العلاقات، إدارة،الحاسب الألى،الإستراتيجية،التخطيط،العمل،الوقت، Excel ،الكفاءة ،الموظفين، المهارات،الإتصال،التنظيم،الأساليب الحديثة ،هندسة، سايكولوجيــة،التدريب، HR، الأعمال،مراجعة الحسابات،إعداد وتطوير، الإتجاهات ،تحليل،المسار الوظيفي ،تنفيذ، مديرين،مسئولي،العمل رأس مال،التقييم،نشاط،القوى العاملة ،شئون الموظفين

دورة: تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية
Analysis and characterization of business planning and organizing job actions



[/SIZE]
سيتم تزويدكم بالمحتوى العلمى للدورة فى حال طلبها من قبلكم

التسجيل المبدئى للدورة


أو من خلال التواصل والإتصال بـــــ:



منسقة التدريب : ناديه كمال

جوال - واتس أب :00201149576420



بريد إلكترونى : nadia@itregy.com



الموقع التسويقى : دليل الدورات


الموقع الرسمى : منتجع التدريب الدولى ITR


Facebook , Linkedin , Twitter , Google+ , Bolgspot

للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) :
..................................................................................................................

أماكن الإنعقاد :

دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت

مدة ومواقيت الإنعقاد :


تعقد الدورة التدريبيه شهرياً لمدة (5) - (7) - (10) - (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه
ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم

.........................................................................................................................
إسلوب إعداد البرنامج التدريبى :

المحاضرات: ينفذ الدورات مجموعة من الخبراء المتخصصون في مجالات التدريب المختلفة
المادة العلمية:
*مكتوبة على شرائح تعليمية باستخدام برنامج Power Point كوسائل مساعدة
*الحالات والتطبيقات العملية
*الحوارات والنقاشات الموجهة
*تمثيل ولعب الادوار
*ورش العمل ومشاركة المتدربين
*نموذج استطلاع الراي
*قاعات التدريب بفنادق 5 نجوم
*تناول الوجبات الخفيفة والمشروبات اثناء البرنامج


............................................................................................

يوفر منتجع التدريب الدولي مزايا كثيرة ضمن برنامج الدورات التدريبية تتضمن :
* خصومات خاصة للمجموعات
* خصومات خاصة للتسجيل المبكر
* الدورات التدريبية تنفذ باللغتين : العربية أو الإنجليزية حسب تفضيلكم
* القاعة التدريبية على مستوى فندقي 5 نجوم
* خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في السكن
* وغيرها من المزايا .........
.........................................................................................................................

الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من منتجع التدريب الدولي شهادة + جامعة كامبردج البريطانية
........................................................................................................................


ملحوظة : سياستنا مبنية على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أو إلغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين
.........................................................................................................................



يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال "الموارد البشرية"
التى سوف تعقد خلال العام 2018 :



دورة: استراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير



دورة: الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف*



دورة: البرنامج التخصصى المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlook*



دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية



دورة: مهارات التحدث والإلقاء*



دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء*



دورة: مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية*



دورة: تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز*



دورة: الإستراتيجيات المتقدمة فى الإختيار والتوظيف وانظم التاديبية وإنهاء الخدمة*



دورة: إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية*



دورة: القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة*



دورة: الإتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيه



دورة: الإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية*



دورة: إدارة وتحديد الأحتياجات التدريبية وتحليل وتقييم التدريب*



دورة: تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية



دورة: تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل*



دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل*


دورة: الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشئون الموظفين والتدريب الوظيفى
Advanced management and modern trends, personnel and training and career


دورة: الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجي والتمكين الوظيفى
Creativity and quality in the strategic training and empowerment career


دورة: الكفاءة فى إدارة العلاقات الوظيفية وأنظمة شئون الموظفين
Efficiency in the management of functional relationships and systems Personnel


دورة: إدارة تكنولوجيا الأداء البشرى وجودة العمل
Human Performance Technology and the quality of work management


دورة: تنظيم وإدارة القوى العاملة وتحليل الأعمال وجودة التدريب
Organization and management of the workforce and analysis of the business and the quality of training


دورة: كفاءة التمييز فى إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
The efficiency of discrimination in the Human Resources and Personnel Management


دورة: الأساليب الحديثة فى إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M
Modern methods of management and human resource development H.R.M


دورة: دبلوم إدارة الموارد البشرية
Diploma in Human Resources Management


دورة: إعداد المدربيين T.O.T
Preparation Almadrbeyen T.O.T


دورة: تنمية الموارد البشرية إدارة شئون الموظفين
Human Resources Development Personnel Management


دورة: ماجستير في إدارة الموارد البشرية
Master of Human Resource Management


دورة: آليات توزيع التعويضات والمكافآت وتخطيط الرواتب
Distribution of bonus compensation mechanisms and planning salaries


دورة: الطرق الحديثة في إجراء المقابلات وجذب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء
Modern ways of conducting interviews and attract talent and selected performance management


دورة: تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
The development of human resources management systems and systems motivate staff


دورة: تطوير وتخطيط المسار الوظيفي للعاملين
Development and career planning for employees


دورة: تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء
Manpower planning and process re-engineering and performance assessment


دورة: المهارات الأساسية للتدريب الفعال
Basic skills for effective training


دورة: الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
Developed strategies for the development, training, organization and evaluation


دورة: إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
Preparation and development of policies and procedures for human resources


دورة: التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
Excellence and total quality management of human resources and training


دورة: إدارة رأس مال الموارد البشرية
Capital and human resources management


دورة: طرق إدارة الموظفين وتنظيم علاقات العمل
Personnel management practices and regulation of labor relations


دورة: المهارات الأساسية للإدارة الفعالة للتدريب
Basic skills for effective management training


دورة: معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards


دورة: تحديد احتياجات وتقييم التدريب وفقاً لآلية المسار السريع
Identify and assess the needs of the training, according to the mechanism of fast track


دورة: الاستراتيجيات التكنولوجية في إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة
Technological strategies in human resource management and planning and analysis of workforce


دورة: أسس وضع الضوابط بين علاقات الموظفين وتطويرها
Foundations put controls between employee relations and development


دورة: المهارات المالية لموظفي الموارد البشرية
Financial skills to the staff of the Human Resources


دورة: إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الاحتياجات وإعداد ميزانيات التطوير
Planning training activity and identify needs and prepare budgets for development management


دورة: الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التأديبيــة وإنهاء الخدمــة
Advanced strategies in the selection and recruitment and disciplinary systems and termination


دورة: إدارة أداء وسلوك ومواقف الموظفين
The performance and the behavior and attitudes of Personnel Management


دورة: الإبــداع والتمــيز فــى أسس إدارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
Creativity and excellence in the foundations of human resources and personnel management


دورة: المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين
Advanced professional standards in the performance evaluation systems and staff development


دورة: تطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتدريب باستخدام DACUM
The development of human resource managers and training skills using DACUM


دورة: الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية في العصر الحديث
Modern methods in human resources management in the modern era


دورة: الاستراتيجيات الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام الجدارات Competencies
Modern strategies to identify training needs using the competencies Competencies


دورة: الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
Recent trends in training policies


دورة: المنهج المتكامل في إدارة الموارد البشرية
Integrated approach to human resources management


دورة: ماجستير الإدارة المهنية المصغرة MINi MBA
Master mini professional management MINi MBA


دورة: خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات الجديدة
Functional replacement of human resources plans and build new organizations


دورة: تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
Organization and manpower planning and preparation of training plans


دورة: تخطيط وتطوير المسار الوظيفي للعاملين
Planning and career development for employees


دورة: قياس فعالية الموارد البشرية وآليات تحليلها
Measure the effectiveness of human resources and mechanisms analyzed


دورة: البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية من أكسفورد
Integrated Programme in Human Resource Management from Oxford


دورة: الوساطة في بيئة العمل ومهارات حل النزاع
Mediation in the work environment and conflict resolution skills


دورة: تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية
Analysis and characterization of business planning and organizing job actions


دورة: النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى وإعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الأداء
Advanced Systems for the characterization and career preparation of the organizational structure and to develop performance plans


دورة: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات
Strategic planning of human resources and the preparation and development of competencies


دورة: إعداد وتطوير أخصائيي التدريب والمنسقين
Preparation and development of training specialists and coordinators


دورة: إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the needs of the organization


دورة: إدارة استراتيجيات التغيير لمختصي الموارد البشرية
Change strategies for human resource management professionals


دورة: الوسائل الحديثة في كتابة سياسات العمل اوالإجراءات الفعالة
Modern means of writing effective labor policies Awalajraat




للإستفسار عن (المحتوى العلمى - الرسوم - مواعيد الإنعقاد - العروض والتخفيضات ) :




لمعرفة المزيد من التفاصيل عن هذه الدورات .. يمكنكم التواصل مع :

Nadia kamal

Mob & Whatsapp : 002 01149576420

Email : : nadia@itregy.com

Marketing Website : Courses Guide


Email : : nadia@itregy.com

Marketing Website : Courses Guide

Main Website : International Training Resort -ITR

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظنكم

 
أعلى