мά∂εмσίşάĻĻe
¬°•| مشرفة سابقة |•°¬
تنفيذا للتوجيهات السامية .. بدء استيعاب 20 ألف مواطن بالقطاع الخاص يناير المقبل
Sat, 15 ديسمبر 2012
أكد معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة بان الوزارة ستبدأ اعتبارا من الاسبوع الاول من يناير القادم في تنفيذ التوجيهات السامية لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم - حفظه الله ورعاه - لاستيعاب عدد 20 الف مواطن في القطاع الخاص من المواطنين المسجلين في الهيئة العامة لسجل القوى العاملة ممن تم حصرهم مؤخرا عن طريق الهيئة، مشيرا معاليه الى ان الوزارة قد أعدت في سبيل ذلك سبعة مراكز للتشغيل المباشر اثنان منها في محافظة مسقط ومركز واحد في كل من محافظة شمال الباطنة ومقره في ولاية صحار ومحافظة جنوب الشرقية ومقره في ولاية صور ومحافظة الظاهرة ومقره في ولاية عبري ومحافظة الداخلية ومقره في ولاية نزوى ومحافظة ظفار ومقره في ولاية صلالة.
واوضح معاليه قائلا ان الوزارة فور تلقيها التوجيهات السامية لتوفير 20 ألف فرصة عمل في القطاع الخاص سارعت الى اعداد قاعدة للبيانات بطبيعة الفرص المتوفرة وفقا لدرجة المنشأة والتي روعي فيها ان تكون من الدرجة الاولى فأعلى وذلك لضمان تأمين المزايا والاجور الجيدة بها بالاضافة الى طبيعة المهن والمستوى العلمي. مضيفا معاليه انه تم عقد لقاءات مع بعض المسؤولين في عدد من الهيئات والمؤسسات الحكومية وبعض منشآت القطاع الخاص لحثهم على توفير فرص عمل بمنشآت القطاع وبمزايا جيدة وذلك وفقا للقطاعات الاقتصادية كقطاع النفط والغاز والقطاع المصرفي وقطاع الكهرباء والمياه وقطاع السيارات وقطاع المقاولات وغيرها من القطاعات الاقتصادية الأخرى ، مشيرا معاليه الى ان الآلية التي سوف تتبعها الوزارة من خلال مراكز التشغيل تتمثل بالاضافة الى حصر وتوفير فرص العمل الشاغرة التنسيق مع المنشآت وإجراء المقابلات بحضور المنشآت والتعيين وبعد ذلك هناك فرق خصصت لمتابعة اجراءات التعيين التي حدد لها ان لا تتعدى أسبوع من تاريخ المقابلة.
وقال معالي الشيخ وزير القوى العاملة ان الوزارة بالاضافة الى عرضها لفرص العمل وتزامنا مع خطة التشغيل فقد اعدت خطة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل لإعدادهم مهنيا وفنيا لالحاقهم بسوق العمل وفقا لبرامج التدريب المقرون بالتشغيل داخل السلطنة وخارجها وكذلك برامج التدريب على رأس العمل، مؤكدا معاليه بانه جار حاليا قبول المواطنين الراغبين في الالتحاق بمراكز التدريب المهني ومعهدي تأهيل الصيادين الحكومية، حيث تم هذا العام اتاحة الفرصة لخريجي دبلوم التعليم العام للالتحاق بهذه المراكز والمعاهد للحصول على دبلوم مهني وذلك عن طريق مركز القبول الموحد، كما ان خطة الوزارة في مجال التدريب المقرون بالتشغيل عن طريق المؤسسات التدريبية الخاصة للعمل في القطاع الخاص تهدف الى تدريب حوالي (7) آلاف مواطن ومواطنة وفقا لعقود عمل تحت التدريب مع المنشآت الخاصة وبما يلبي احتياجاتها الفعلية من المهارات المهنية المتنوعة.
وأضاف معاليه قائلا: ان الوزارة ومن منطلق الشفافية التي ستعمل عليها من خلال مراكز التشغيل السبعة ستقوم بصفة يومية بنشر اعداد من تمت دعوتهم للمقابلات ومن حضر منهم ومن قبل الفرص المفروضة ومن رفضها واسباب الرفض بالاضافة الى الاجور والحوافز المعروضة.
واشاد معاليه بالدور الذي ابداه القطاع الخاص في توفير فرص العمل من مختلف المستويات المهنية، مشيرا الى اهمية ان ياخذ القطاع الخاص زمام المبادرة في اطار الشراكة الحقيقية التي تعمل على تنفيذ الاوامر السامية لحضرة صاحب الجلالة - حفظه الله ورعاه - باستيعاب الباحثين عن عمل من المواطنين وفقا لمؤهلاتهم ومستوياتهم المهنية وتوفير الاجور والحوافز الجيدة وفرص التدريب والتاهيل والترقي المهني والوظيفي التي تؤمن لهم بيئة العمل المناسبة وتساعدهم على الاستقرار في العمل والاستمرار فيه وزيادة الإنتاج، كما حث معاليه الشباب الباحثين عن عمل بالحرص على الاستفادة من فرص العمل والتدريب المتوفرة في القطاع الخاص.
Sat, 15 ديسمبر 2012
أكد معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة بان الوزارة ستبدأ اعتبارا من الاسبوع الاول من يناير القادم في تنفيذ التوجيهات السامية لمولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم - حفظه الله ورعاه - لاستيعاب عدد 20 الف مواطن في القطاع الخاص من المواطنين المسجلين في الهيئة العامة لسجل القوى العاملة ممن تم حصرهم مؤخرا عن طريق الهيئة، مشيرا معاليه الى ان الوزارة قد أعدت في سبيل ذلك سبعة مراكز للتشغيل المباشر اثنان منها في محافظة مسقط ومركز واحد في كل من محافظة شمال الباطنة ومقره في ولاية صحار ومحافظة جنوب الشرقية ومقره في ولاية صور ومحافظة الظاهرة ومقره في ولاية عبري ومحافظة الداخلية ومقره في ولاية نزوى ومحافظة ظفار ومقره في ولاية صلالة.
واوضح معاليه قائلا ان الوزارة فور تلقيها التوجيهات السامية لتوفير 20 ألف فرصة عمل في القطاع الخاص سارعت الى اعداد قاعدة للبيانات بطبيعة الفرص المتوفرة وفقا لدرجة المنشأة والتي روعي فيها ان تكون من الدرجة الاولى فأعلى وذلك لضمان تأمين المزايا والاجور الجيدة بها بالاضافة الى طبيعة المهن والمستوى العلمي. مضيفا معاليه انه تم عقد لقاءات مع بعض المسؤولين في عدد من الهيئات والمؤسسات الحكومية وبعض منشآت القطاع الخاص لحثهم على توفير فرص عمل بمنشآت القطاع وبمزايا جيدة وذلك وفقا للقطاعات الاقتصادية كقطاع النفط والغاز والقطاع المصرفي وقطاع الكهرباء والمياه وقطاع السيارات وقطاع المقاولات وغيرها من القطاعات الاقتصادية الأخرى ، مشيرا معاليه الى ان الآلية التي سوف تتبعها الوزارة من خلال مراكز التشغيل تتمثل بالاضافة الى حصر وتوفير فرص العمل الشاغرة التنسيق مع المنشآت وإجراء المقابلات بحضور المنشآت والتعيين وبعد ذلك هناك فرق خصصت لمتابعة اجراءات التعيين التي حدد لها ان لا تتعدى أسبوع من تاريخ المقابلة.
وقال معالي الشيخ وزير القوى العاملة ان الوزارة بالاضافة الى عرضها لفرص العمل وتزامنا مع خطة التشغيل فقد اعدت خطة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل لإعدادهم مهنيا وفنيا لالحاقهم بسوق العمل وفقا لبرامج التدريب المقرون بالتشغيل داخل السلطنة وخارجها وكذلك برامج التدريب على رأس العمل، مؤكدا معاليه بانه جار حاليا قبول المواطنين الراغبين في الالتحاق بمراكز التدريب المهني ومعهدي تأهيل الصيادين الحكومية، حيث تم هذا العام اتاحة الفرصة لخريجي دبلوم التعليم العام للالتحاق بهذه المراكز والمعاهد للحصول على دبلوم مهني وذلك عن طريق مركز القبول الموحد، كما ان خطة الوزارة في مجال التدريب المقرون بالتشغيل عن طريق المؤسسات التدريبية الخاصة للعمل في القطاع الخاص تهدف الى تدريب حوالي (7) آلاف مواطن ومواطنة وفقا لعقود عمل تحت التدريب مع المنشآت الخاصة وبما يلبي احتياجاتها الفعلية من المهارات المهنية المتنوعة.
وأضاف معاليه قائلا: ان الوزارة ومن منطلق الشفافية التي ستعمل عليها من خلال مراكز التشغيل السبعة ستقوم بصفة يومية بنشر اعداد من تمت دعوتهم للمقابلات ومن حضر منهم ومن قبل الفرص المفروضة ومن رفضها واسباب الرفض بالاضافة الى الاجور والحوافز المعروضة.
واشاد معاليه بالدور الذي ابداه القطاع الخاص في توفير فرص العمل من مختلف المستويات المهنية، مشيرا الى اهمية ان ياخذ القطاع الخاص زمام المبادرة في اطار الشراكة الحقيقية التي تعمل على تنفيذ الاوامر السامية لحضرة صاحب الجلالة - حفظه الله ورعاه - باستيعاب الباحثين عن عمل من المواطنين وفقا لمؤهلاتهم ومستوياتهم المهنية وتوفير الاجور والحوافز الجيدة وفرص التدريب والتاهيل والترقي المهني والوظيفي التي تؤمن لهم بيئة العمل المناسبة وتساعدهم على الاستقرار في العمل والاستمرار فيه وزيادة الإنتاج، كما حث معاليه الشباب الباحثين عن عمل بالحرص على الاستفادة من فرص العمل والتدريب المتوفرة في القطاع الخاص.
